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了解“概率思維”,你的人生也許會不同

2018-01-22 08:45:29| 發布人: 小編君 | 來源:一覽薪聞| 瀏覽(36523)| 評論(3)

這個時代,“只要努力就能成功”已經被認為是一種失敗的思維模式;而在所有的能力中,選擇及決策的能力卻再次被推到了風頭浪尖,漸漸成為很多人命運的轉折點。

而概率思維無疑是一件強大的思考武器。

今天,我謹結合這些年來的親身實踐與咨詢案例經驗,將“概率思維”做一次闡述,如果你能看懂這篇文章,等你賺到大錢的那天記得回來留言告訴我一聲。

一、被很多人放棄的“概率權”

讓我們回到一道經典的題目上來。

你面前有兩個按鈕,一個紅按鈕,一個綠按鈕。

按下紅按鈕,你會有100%的概率獲得100萬美金;按下綠按鈕,你有50%的可能性獲得1億美金。你的選擇是什么?

很多人愿意選擇確定的100萬美金,因為他們無法忍受50%概率的什么也拿不到;

少數人愿意冒險選擇50%的1億美金,但仍有50%的概率就是什么也沒有。

事實上,這根本就不是一道選擇題。

1、沒有勝算,還不到“選擇”的時候

我們把紅綠色按鈕換成職業或生活中的任何兩個沖突事件,你會發現問題大同小異,例如:

.曉璃老師,我厭倦了現在的工作,想找一份自己感興趣的職業,你說我該怎么辦?

.曉璃老師,我是一名全職媽媽,現在想重返職場,你覺得我是該繼續原來的職業方向呢,還是轉向兒童教育方面的工作呢?

.曉璃老師,我是一名應屆畢業生,你說我是該考研呢,還是出去找工作呢?

......

你會發現,在按鈕的題目中,你是知道概率的,而上述問題都有一個共同特征,那就是每個選擇的勝算多少并不清晰,于是當你問及——

.你能說說你對哪些職業感興趣嗎?

.哦?你為什么會想到做兒童教育呢?你覺得自己具備哪些條件和資源呢?

.你考研的方向有想好嗎?是繼續現在的專業,還是有其他的職業夢想?

......

很多人就再也沒了聲音。

因為,他們自己從來沒有考慮過這些問題也沒做任何準備,更談不上任何勝算了。

我把這種現象稱之為“選擇的假象”。

如果你的困惑屬于這種范疇,相信我,現在還沒有到選擇的時候,你需要做的,是去嘗試并接收反饋,評估下自己能做成這件事的概率有多大。

概率越高,勝算越大。

但概率大的一定就是最好的選擇嗎?

2、選擇的陷阱:稀缺思維

回到按鈕的那個問題上來。

如果你讓一個窮到鍋都揭不開的人來選擇,TA毫無猶豫地選擇100%概率的100萬美金,因為100萬美金已經是一筆不菲的收入不是嗎?何況還是100%確定擁有?

所謂稀缺心態,又稱“稀缺俘獲大腦”、稀缺思維,是由事物稀缺形成的一種稀缺心態,而且這個過程是無意識的。當我們的大腦被稀缺俘獲的時候,我們會專注于解決目前的稀缺狀況,而錯過更重要的選擇和時機。

很多人的職業選擇正是基于“缺什么找什么”的決策方式:缺錢了,就去找能賺錢的工作;做過才發現,還是穩定好,于是就拼命進體制內;到了體制內又發現,里面的工作量及壓力只增不減,不僅要做事還要會來事,不僅要苦干還要會處關系,于是多年卡在上不上下不下的困境中,禁不起一絲風吹草動。

這正是選擇紅色按鈕的思維本質:你是獲得了100萬美金,但花完之后,你依然一貧如洗。

3、非此即彼的線性思維,扼殺了很多可能性

在按鈕的選擇里,很多人把它當做了一個選擇題,于是苦苦糾結到底選哪個好。

事實上,不論選擇哪一個,都不是最優解。

1)、選擇穩定,注定與財富無緣

如果你選擇了紅色按鈕,也就意味著放棄了風險。

按照期望值估算,紅色按鈕的期望值=500萬*100%=500萬美金,綠色按鈕的期望值=1億元*50%=5000萬美金。

如果你選擇了紅色按鈕,就意味著放棄了更高期望值的選擇機會,你心甘情愿地交出或轉移了風險,選擇了最穩定但收益最小的那項選擇。

這是很多人注定與財富無緣的根源。

很多打工族都在抱怨自己的工資少,是啊,按理說企業價值是由員工創造的不假,但為何老板的收入遠遠大于員工呢?

那是因為,財富這件事情本身就自帶風險屬性。

企業的定義中明確寫道:“企業一般是指以盈利為目的,運用各種生產要素(土地、勞動力、資本、技術和企業家才能等),向市場提供商品或服務,實行自主經營、自負盈虧、獨立核算的法人或其他社會經濟組織。”

其中,自主經營、自負盈虧才是關鍵。

老板賺錢的時候身價千萬甚至上億,這只是很多人看見的光鮮;人們看不見的是,在遭遇業務下滑、行業衰退的環境下,老板也是最操心的那個,因為一旦企業玩完,員工不過是失去了一份工作,而老板可能損失的是全部家當。

而不愿承擔風險或者缺乏風險意識的人,只能通過讓渡風險獲得最低的收益。

2)、不顧一切的冒險,有可能是一場笑話

按照前面的分析,選擇紅色按鈕的注定與財富無緣,那么選擇綠色按鈕,就一定完勝嗎?錯。因為還有50%的概率一無所有。

心理學中,人們對失去的在意程度往往大于得到的。

試想一下,你滿懷希望地按下了綠色按鈕,結果什么也沒有;而身邊的保守派們卻毫無懸念地凈賺100萬,你心里當真能平衡嗎?

來,讓我們把場景再次切換下:

 

朋友B最近好不苦惱。

B一開始是一家大企業的工程師,眼見著身邊的同學創業的創業,B的內心也開始蠢蠢欲動了,在一名同學的煽動下,B辭去了工作,和這位同學創辦了一家文化傳媒公司,一開始他們的愿望是良好的,方案也是完美的:先通過拍兒童教育類視頻吸引目標用戶關注,有了一定的粉絲基數后,再對接一些兒童品牌嫁接廣告賺取收益,等有了一定的名氣之后,自然會吸引來天使投資人對他們進行X輪投資......

然而沒到兩年的功夫,B和他的同學合伙的這家公司早已入不敷出,經營陷入了危機。

事實上,早在兩年前,當B打電話征詢我的意見時,我就問過他這樣幾個問題——

.對于兒童教育領域,你是否熟悉或擅長呢?

.你對兒童教育方面的視頻內容有沒有什么想法呢?

.你認為你們的視頻和其他兒童教育類視頻的差異和特點在哪里呢?

.你和你同學之間的分工及責權歸屬有沒有明確呢?

.有沒有必要請個專業的職業經理人幫你打點呢?......

還沒等我把問題問完,B就掛了電話。

前不久B又給我打來電話,他說當時腦袋一股熱,根本不愿去思考我的問題;現在的他懊悔不迭,如果早一點思考這些問題,或許就不至于走到今天的困境了吧?

我告訴B,當年我之所以問那些聽起來非常令人頭疼的問題,本質上就是在做一件事情,叫做“評估風險”。

3)、概率思維:風險有價值,但需要控制

真正說來,概率思維之所以了不起,是因為它強調的并不是“非此即彼”的二元論思想,而是一種“如何將夢想落到實處”的有效思考方式。

事實上,概率思維正是很多投資人及金融人士思考問題的角度和方法,被實踐證明是有效且具有實踐意義的。

再回到最初的按鈕問題上來。

我們把綠色按鈕的風險進行分解,你會發現這個問題有很多解決途徑。

按照上述分析,綠色按鈕的預期價值為5000萬元,也就意味著你手中有一個價值5000萬元的機會。

你可以把這個機會分享給身邊的人,你告訴他:“我現在有一個按按鈕的機會,如果運氣好,我有50%的可能性拿到1億美元,你要不要參與?如果你想賭一把,我把這個機會按200萬美金的價格分享給你。游戲規則是,你給我200萬美金,我將代表我們兩個人按按鈕。我可以承諾的是,如果我中了1億美金,我分你5000萬元;如果我一分錢沒中,這200萬元也不會歸還給你。”

你會問,會有這樣的傻子嗎?扔200萬美金只為了一個50%的賺錢機會?

想想看,現實中很多人不都是這樣做的嗎?

意外險的本質是什么?概率。

你每年砸那么多錢買意外險,保險公司堵的就是你出事的概率——如果你沒有出事,你的這筆錢保險公司就賺了;如果你出事了也無妨,很多人和你一樣買了這個險種,用他們的錢賠付你的錢。

沖淡概率風險的第一個常用方法,增加基數。

比如投保的人越多,保險公司賺錢的概率越大,就是這個道理。

再來,我現在發現了一處礦藏,里面很可能有鉆石,并且這個概率還不小,但我沒有資金雇傭工人挖礦,于是我把這個消息分享給了一個土豪C,C可能會出錢可能不會出錢,沒關系,我再把這個消息分享給土豪D——以此類推,當我分享的受眾越多,自然會有人愿意和我合作,轉嫁我的風險。

這是沖淡概率風險的第二種方法,分享。

二、賺大錢的邏輯:和概率做朋友

1、這個時代很可能已經不存在絕對“有前景”的職業

按照概率思維,如果一種職業被大眾認為賺錢的概率越大,它的價值一定會被稀釋,也就意味著,這里越來越賺不到錢或者很難賺到錢。

這就是人們口中常說的“藍海”、“紅海”領域。

“藍海”是指新的領域,因為沒有人涉及,因此海面還是呈現藍色,風景獨好;

而一旦成為“紅海”,就意味著無數人涌入海里拼命廝殺,一時間刀光血影,取而代之的是紅色的海水。

差不多十多年前,我們所處的職業環境還是相對穩定的,也就意味著,那個時候大家的職業發展遵循一條線就可以,比如你今天選擇了當教師,十年二十年之后你很可能就是省級優秀教師,坐收職業收益就好了。

而今天互聯網技術的發展,已經逐漸打破這種穩定的職業環境,它把很多職業周期壓縮再壓縮,甚至一個職業存活的周期根本捱不過五年。

因此,我們必須用概率思維去思考:面對千變萬化的職業環境,我該如何運用已有的能力進入更高的價值空間?

這種生存策略,就像是靈活的猴子,在原有起點的基礎上,一次次遷徙,最終達到跨越與突破。

2、鏈接與分享將產生巨大的勢能

如前文分析,想要轉嫁風險,你可以選擇增加基數,也可以選擇分享給更多人,或者同步進行,而同步進行的策略,就是時下火熱的“流量思維”。

在這個時代,比起技術本身更重要的,是你能夠鏈接多少人,才能談及辦成一件怎樣的事情。

這里面就涉及到你是誰、你擅長做什么、你喜歡和誰打交道、你為人處世的方式是怎樣的,等等。

例如在如今的互聯網時代下,很多職場人也在網絡上有著不同的分身,他們進行孜孜不倦的分享與輸出,一步步增大了概率,漸漸地把不可能變成了可能。

小雨(化名)是2016年上半年我的一位咨詢者,主業是數據分析師,同時她還是個愛美的姑娘,業余時間喜歡瑜伽,身材及臉蛋也是超級棒。

前不久小雨給我發來了反饋,如今的她在一些健身軟件上小有名氣,有了不少的追隨者,她開始錄制視頻給更多的人傳播瑜伽,漸漸地,就在2017年下半年,小雨首次嘗試舉辦了一次線下活動,前來參加活動的有20多人,最終報名小雨瑜伽私教課的有5人,這讓小雨嘗到了甜頭,也賺取了一筆不菲的收入,甚至超過她一年的收入總和。

三、擁抱概率,成為更好的自己

讓我們來回顧下這篇文章的重點內容與邏輯吧。

1、關于概率思維:

1)、沒有勝算的選擇不是選擇,如果一份選擇目前沒有勝算,你需要做的是提升能力增大概率,而不是急于做決定;

2)、跳出稀缺陷阱,打破線性思維:很多事情并不是非此即彼,我們做的,是認識到概率的價值,同時分散概率風險;

2、實踐指導意義:

1)、轉移風險的方法大體有兩種,一是增加基數,二是不吝分享;

2)、未來不再存在一勞永逸坐收紅利的職業,我們每個人必須學會發現并打磨自己的優勢,進行職業遷移,直至把這項技能打磨成獨立自身之外可以直接變現的資產;

3)、盡可能地降低試錯成本,如果可能,盡可能發展一份副業,不至于一著不慎滿盤皆輸。

馬特里德利在《理性樂觀派》一書中提到:我們興許很快就會生活在后資本主義、后公司的世界了,個人可以自由地臨時聚到一起分享、協作和創新,互聯網會幫助人們在世界各地尋找雇主、員工、消費者和委托人;ヂ摼W的幫助下傳統創業時要負擔的租金、廣告成本都壓縮了。“試錯的成本越來越小,方式會更加靈活。”

這樣的時代,你準備好了嗎?

 

趙曉璃,職場作家、職業生涯咨詢師,國家三級心理咨詢師,LinkedIn領英中國專欄作者。微信公眾號“璃語職美人”(crystal_words),新浪微博@趙曉璃。

來源:璃語職美人

原標題:了解了“概率思維”,你的人生也許會不同

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他們都在說(共 3 條評論)

風雨夜歸人

2018-07-23 20:21:15
7891

贊(0)回復(0)

溫州程能鋼結構

2018-06-12 08:33:59
將“概率思維”做一次闡述,如果你能看懂這篇文章,等你賺到大錢的那天記得回來留言告訴我一聲

贊(2)回復(0)

←左清清

2018-01-22 08:46:54

GOOD

贊(3)回復(0)

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